Дополнительные файлы cookie

Разрешая использование файлов cookie, Вы также признаете, что в подобном контенте могут использоваться свои файлы cookie.Trendz не контролирует и не несет ответственность за файлы cookie сторонних разработчиков. Дополнительную информацию Вы можете найти на сайте разработчика. Для того чтобы разрешить или запретить установку файлов cookie данным сайтом, используйте кнопку ниже.

Я согласенНет, спасибо
Logo

Почти половина российских компаний приостановила набор новых сотрудников

15-4-2022 |

Около половины (45%) российских компаний снижают или приостанавливают наем персонала до конца 2022 года, пишет Forbes со ссылкой на данные опроса Headhunter.

Чаще всего так такое решение принимали компании в Москве - 71%, Санкт-Петербурге - 51% и Приволжском федеральном округе (Нижний Новгород и Казань) — 47%.

Всего 4% работодателей сейчас наращивают наем, а 40% действуют по ранее утвержденному плану.

С конца февраля в 23% компаний количество сотрудников уже снизилось, в 9% компаний штат планируют сократить до конца года. В первую очередь увольнения коснулись или коснутся сотрудников бэк-офисов, отделов продаж и HR, а также линейных сотрудников в логистике, транспорте и доставке.

Headhunter опросил 420 HR-директоров компаний, которые занимаются сельским хозяйством, IT, телекоммуникациями, продажами, строительством и недвижимостью.

Всего 14% заявили, что их штат с начала кризиса увеличился; 35% предполагают, что они увеличат штат до конца года.

В основном наем будет касаться производственного линейного персонала (43%), сотрудников отделов продаж (34%) и IT-специалистов (29%).

Большинство компаний (77%) пока не пересматривали ставки зарплат, говорится в опросе HeadHunter. Почти каждый пятый работодатель при этом планирует или ожидает увеличение зарплат, каждый десятый — снижение.

Источник: incrussia.ru
_________________

ЗАИНТЕРЕСОВАЛ МАТЕРИАЛ?

Подписаться на ежеденельную рассылку в  Telegram с акциями и подарками!

Удобнее электронная почта? Подписаться на ежемесячную e-mail рассылку